■会社の目的について
・2～18歳までの少年少女に体操というスポーツを教える業務
・成人男女に体操というスポーツを教える業務
・中年、老人などに柔軟及び筋力増強基本運動を教える業務
・体操、チア、アクションなど多種多様なスポーツを教える業務
・体育館を有償にて個人、団体に貸す賃貸業務
■大学卒新入社員給与 (原則として6ヶ月後正社員とする)
基本給 ¥177,000
事務手当 ¥12,000
業務手当 ¥12,000
支店間交通手当 ￥600円/1回
合計支給額 ¥201,000＋支店間交通手当
※契約社員期間においても給与変動はしない。但し入社年度の7月は賞与なし、12月は寸志の賞与あり。
■賞与について
業績により基本給の1箇月～2箇月分を1回の賞与の目安とするが、売り上げへの貢献度や能力などを考慮する。(賞与の時期：7月初めと12月末)
■昇給について
基準は1.6％だが業績により昇給しない場合もある
■残業について
時間外労働は基本的にはしないということを基本とする。
■社会人選手について
選手現役の間は練習時間を就業時間内で平均1時間～1.5時間は練習可能。それ以上の練習については就業時間外に練習可能。国内試合予選2試合について上限(¥20,000)を設けて交通費宿泊費支給。全日本選手権やNHK杯、国体、全日本シニア大会については上記試合数に限らず全額交通費宿泊費支給とする。
■労働時間について
平日 13:30～21:30(実質労働時間8時間)
土曜日 9:30～19:30(実質労働時間9時間)
日曜日 8:30～18:00(実質労働時間8.5時間)
※木曜日のみ月2回12:00始業、月2回15:00始業と変動する。
上記就業時間内のうち1時間を食事等の休憩時間とする
■休日について
・毎週月曜日
・日曜日は隔週休み
・その他2日～3日/月の指定の休日(労働基準法順守の月次労働時間)
・夏季休暇5日、正月休暇6日、ゴールデンウィーク5日
年間休日は約110日以上
※社員とは36協定を締結しており休日労働時間については厳密に労働基準法を順守しています。
■休日出勤について
やむなく休日出勤(ジュニアの試合等)となった場合は、近日中に代替休日を取ることとする。
■休暇について
慶弔休暇、病気怪我休暇(医師の診断書必要)
■休業について
・産前産後の休業
6週間以内に出産予定の女性労働者が休業を請求した場合、休業させる。産後8週間を経過しない女性労働者は就業させない。産前産後の休業を請求し、または取得したことを理由に解雇その他不利益な扱いをしない。
・育児介護休業
労働者のうち、必要のあると認める者は育児休業・介護休業を取ることができる。
■連絡先について
少しでも興味があれば下記にご連絡ください！！
㈱小林木材 ㈱リーフスポーツクラブ
代表取締役社長 小林幹康
TEL：080-5299-8760
Mail：info@kobamoku.com
㈱リーフスポーツクラブ
ヘッドコーチ 大成裕仁
TEL：0533-55-1001
携帯：090-4160-3672
mail：y-onari.leaf_gym@outlook.jp
コロナショックの時期でもありますし、特に遠方の方はリモート(Line、FaceTime、Facebook、Messenger)などでの面接も行えます。
当社最大の魅力は新築木造体操専用体育館と社員の笑顔です、可能であれば体育館でお話しできたら嬉しいです。
まずはお気軽にご連絡ください。
